Terminas una diapositiva, cambias a la herramienta de encuestas, la pantalla parpadea y la sala se dispersa. En Plenora la encuesta es una diapositiva, y también el cuestionario, la nube de palabras y el 2×2. Diseñas una sola presentación, la presentas en una sola ventana y te llevas lo que la sala decidió.
Empieza desde un lienzo en blanco, o importa el PowerPoint que ya tienes y sigue diseñando.
Empieza gratis, sin tarjetaResultados en tiempo real de un taller de estrategia. La sala vota desde el móvil y las barras crecen en la pantalla que todos ya están mirando.
Monta las diapositivas en el lienzo e intercala dinámicas entre ellas: una encuesta tras la introducción, un 2×2 antes de la pausa. Empieza desde cero, o importa las diapositivas que ya tienes.
Presentas desde el mismo archivo que creaste. Las diapositivas llenan la pantalla, las dinámicas se abren en el móvil de cada persona, y avanzas con el mando de siempre.
Los resultados aparecen en la pantalla compartida mientras la gente responde. Se guardan con la sesión para que puedas usarlos después del taller.
Lleva al grupo del debate a una lista corta, un ranking o una visión compartida del 2×2. Cada dinámica forma parte de la presentación y aparece cuando la necesitas.
Cruza esfuerzo e impacto en un 2×2 en vivo, o reparte puntos para que los participantes los asignen. Verás qué opciones respalda el grupo.
Pide a la sala que ordene una lista o se sitúe en una escala. El orden y la dispersión se ven en vivo, así la conversación arranca desde los datos.
Recoge ideas por escrito antes de que el grupo las vea y las vote, para que todos entren en el debate de la misma forma.
Haz una pregunta y mira subir las barras, o deja que las respuestas abiertas formen una nube donde las palabras repetidas crecen más.
Lanza un cuestionario con puntos y pon el marcador en la pantalla grande. La sala compite, y tú ves qué quedó claro.
Cada dinámica es una diapositiva que diseñas como cualquier otra, con tus colores y tu tipografía. Se ejecuta justo donde la colocaste en el flujo.
Consejos prácticos basados en la investigación sobre participación y aprendizaje.
Incluso los equipos que se llevan bien se autocensuran. Descubre qué ayuda a que más personas participen.
LeerLa investigación sobre carga cognitiva explica por qué las diapositivas saturadas hacen que una lección sea más difícil de seguir.
LeerLa práctica de recuperación mejora la retención aunque los participantes prefieran releer.
LeerUsa el mismo flujo de trabajo para la reunión del martes o un encuentro de dos días, con dinámicas adecuadas para cada sesión.
Haces el 2×2 y la votación con puntos en vivo con el equipo directivo. Todos responden desde el móvil, y los resultados van directos al informe.
Rompes una jornada de formación larga con un cuestionario con puntos y algunas comprobaciones de conocimiento, así la sala sigue contigo hasta el final.
Encuestas rápidas, retrospectivas y recopilación de ideas: toda la sala participa.
Para equipos de formación
Ofrece a cada formador una selección de presentaciones listas para usar. El equipo de contenidos decide qué presentaciones aparecen y las mantiene al día en cada edición del curso.
Habla con nosotrosUsa el plan gratuito para sesiones de hasta 30 participantes. No necesitas tarjeta.
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